Aangezien de eerst vergadering na de sociale
verkiezingen zijn zowel de vorige alsook de nieuwe verkozen leden langs
werknemers kant uitgenodigd.
Alle leden van het comité worden aan elkaar
voorgesteld.
Werking Comité
De voorzitter doet een uiteenzetting van hoe het
comité de volgende 4 jaar in zijn werk zal gaan.
Bedoeling is de veiligheid en het welzijn van de
werknemers op te volgen en oplossingen te bieden bij eventuele ongevallen of
incidenten. Maar in eerste plaats moet het probleem rechtstreeks aan de bron
opgelost worden en dit is de bevoegdheid van de hiërarchie lijn.
Dus elk voorval kan in veel gevallen snel opgelost
worden ter plaatsen. De bevoegdheid van het comité is advies geven.
Huishoudelijk Reglement
De voorzitter stelt voor om het huishoudelijke
reglement te versturen naar alle leden van het comité.
Bedoeling is om volgende vergadering het
huishoudelijke reglement te bespreken. Er zijn weinig of geen veranderingen ten
opzichten van de afgelopen 4 jaar. Enkele namen die veranderen.
Wat betreft het versturen van informatie?
Het versturen van informatie zal gebeuren via een
aangemaakte E-mailadres. De leden gaan een paswoord krijgen om alle informatie
via dit e-mail te downloaden. Bedoeling is alle informatie tijdig bij de leden
te krijgen. Dit was in het verleden een probleem.
De officiële oproepingen gebeuren nog steeds via de
post. Dit moet immers wettelijk zou gebeuren.
Ingeval er opmerkingen of vragen zijn wat betreft het huishoudelijke reglement kunnen deze bezorgd worden bij de dienst veiligheid.
Ingeval er opmerkingen of vragen zijn wat betreft het huishoudelijke reglement kunnen deze bezorgd worden bij de dienst veiligheid.
Bespreking Zware arbeidsongevallen
De Preventiedienst meldt dat er de afgelopen 2 maand 7
zware ongevallen hebben plaats gehad. De WNA vraagt wat er in de toekomst gaat
gedaan worden aan het verkomen van zulke zware ongevallen. In de loop van de volgende
maanden komt er een preventiecampagne wat betreft het voorkomen van
arbeidsongevallen. De doelstellingen wat
betreft targets arbeidsongevallen moet gevoelig naar beneden. Dit wordt
trouwens opgedragen door GDF-Suez.
Asbest
Naar aanleiding van een incident op de werf Nyrstar vraagt de WNA dat verantwoordelijke beter de procedure Asbest toelichten aan de werknemers.
Naar aanleiding van een incident op de werf Nyrstar vraagt de WNA dat verantwoordelijke beter de procedure Asbest toelichten aan de werknemers.
Bij het verwijderen van pakkingen (dichtingen) zijn 3
werknemers blootgesteld aan vezels asbest. De werknemers waren niet op de
hoogte van asbest en hebben gewoon de instructies uitgevoerd die door de
leidinggevende waren opgedragen. De klant had Fabricom gewaarschuwd voor de
kans op aanwezigheid van asbest.
De WGA zegt geen weet te hebben van het incident maar
zal dit onderzoeken. Als alle gegevens hierover gekend zijn zal het comité
hiervan op de hoogte gebracht worden.
Afscheid Alex Dons
Na 21 jaar lid van het comité neemt Alex Dons afscheid . Alex gaat met brugpensioen. De directie en de werknemersafvaardiging wensen Alex het allerbeste toe. Veel geluk en een goede gezondheid in de volgende etappe van je leven.
Na 21 jaar lid van het comité neemt Alex Dons afscheid . Alex gaat met brugpensioen. De directie en de werknemersafvaardiging wensen Alex het allerbeste toe. Veel geluk en een goede gezondheid in de volgende etappe van je leven.
Volgende Vergadering 23-08-2012
