vrijdag 28 januari 2011

Ondernemingsraad van 27-01-2011


Het verslag van de vergadering van 22-12-2010 is goedgekeurd. Er zijn nog enkele opvolgingspunten.

Opvolgingspunten

Peterschap
De WGA zegt dat Sofie De Coninck een procedure opmaakt in verband met het peterschap bij nieuwe aangeworvenen. Later zal hier meer uitleg over gegeven worden.
De WNA vraagt dat elke divisiemanager een overzicht geeft van alle bestaande projecten.
De WGA neemt hier nota van.
Track&Trace
De WNA vraagt waar de beloofde informatie blijft wat betreft het item Track&Trace.
De WGA zegt dat ze er mee bezig zijn en dat er een update wordt uitgevoerd en van zodra deze klaar is zal deze overhandigd worden . Er is ook een 2de vergadering voorzien met alle betrokkenen.
Decoratiefeest
Het decoratiefeest is voorzien op 26-3-2011, locatie wordt nog medegedeeld.
Personeelsfeest
Het personeelfeest is voorzien op 11-09-2011 in het Paradisio park.
Onderaannemers
De WNA vraagt om ergens een datum te voorzien voor een syndicale vergadering.
Momenteel zijn er problemen wat betreft het binnenhalen van onderaannemers op afdelingen waar er economische werkloosheid heerst.
De WGA zegt dat ze dit onderwerp maandelijks kunnen blijven bespreken in de ondernemingsraad.
Identieficatiefiche
Wordt eerstdaags verstuurd.
Organigram
De WGA zegt het in de loop van volgende week zal overhandigd worden aan de leden van de ondernemingsraad via de secretaris.
Onthaal
De WNA vraagt om de uren te respecteren bij het onthaal van nieuwe werknemers. Nu loopt dit uit tot soms na 17.00 uur. In sommige gevallen krijgen syndicale fracties de tijd niet meer om de nieuwkomers te informeren aangezien zij al het gebouw verlaten hebben. Graag terug wat discipline inbrengen.
De WGA zegt dat iedereen binnen de tijdslimiet moet blijven. Als de tijd om is gaat de volgende persoon binnen en moet de andere maar plaats maken.
E-mailverkeer
HR heeft de dienst informatica aangesproken om actie te ondernemen. Accounts worden afgesloten als er wordt vastgesteld dat er geen actief e-mailverkeer is.
De WNA zegt dat er de afgelopen weken moeilijkheden waren met het inloggen van thuis uit.
De WGA zegt dat dit probleem ondertussen opgelost is.
Opleidingen en Opleidingsplan
De WNA vraagt tot wie ze zich moet wenden aangaande opleidingen en opleidingsplan.
De WGA zegt dat alles via HR moet verlopen en dat deze mensen kunnen gecontacteerd worden.
Nieuwe punten
Gerechtelijk Onderzoek O.S.S.
De WNA vraagt waarom onze werknemers niet de nodige ondersteuning en informatie gekregen hebben vanuit H.R.
De WGA antwoordt dat de onderzoeksrechter de leiding heeft en volledig onafhankelijk werkt waardoor Fabricom geen inzage heeft in het verloop van het onderzoek. De werknemers die opgeroepen zijn voor verhoor zullen de gedane onkosten vergoed krijgen.
Investeringen in vrachtwagens (Haren)
De WNA vraagt meer duidelijkheid over de toekomst van de 5 chauffeurs in Haren.
Vandaag is onduidelijkheid troef. Wanneer worden onze werknemers ingelicht? Wordt er nog geïnvesteerd in de aankoop van nieuwe vrachtwagens?
De WGA begrijpt de ongerustheid en zal hierover de Heer Masquelin aanspreken zodat zo snel mogelijk de juiste antwoorden tot bij de mensen komen.
Verhuis Oostakker
De WNA vraagt wanneer de verhuis van Oostakker zal plaatsvinden.
De WGA zegt dat de verhuis voorzien is tegen einde juni 2011. Wie allemaal verhuist is tot op heden niet geweten.
Kleine werken van bordenbouw zullen nog lokaal uitgevoerd worden, de grotere werken zijn voor Aartselaar.
Verlofrechten en Verlofvooruitzichten
Wanneer worden de verlofrechten individueel verstuurd? Wanneer krijgen onze werknemers het formulier van de verlofvooruitzichten (groot verlof)?
De WGA maakt hier werk van.
Wijziging procedure onderhoud voertuigen
De WNA zegt dat de mensen die met een voertuig van Fabricom rondrijden een brief hebben gekregen met vermelding van garages waar zij terecht kunnen.
Het aantal garages is beperkt en soms veraf, hierdoor zullen onze werknemers veel tijd verliezen om naar de garage te gaan.  Wie gaat dat betalen? Graag een uitbreiding van de lijst.
De WGA zal zich hierover informeren.

Volgende vergadering: 24 februari 2011.


ABVV-BBTK Team



vrijdag 21 januari 2011

Veiligheidscomité van 20-01-2011


Het verslag van vorige vergadering wordt goedgekeurd op uitzondering van enkele hangende punten.

Opvolgingspunten

Inentingen Hepatitis A
De WNA vraagt om grondig een analyse te laten doen over wie in aanmerking komt voor een inenting Hepatitis A . De namen die tot op heden zijn meegedeeld zijn onvoldoende voor de WNA.  Binnen een bedrijf zijn er wel meer mensen die blootstaan aan risico’s en die in aanmerking komen voor inenting Hepatitis A.
De WGA zegt dat er 192 personen zijn ingeënt voor Hepatitis A+B.  Bedoeling is om enkel werknemers te beschermen die blootstaan aan risico’s.  Mensen die ingeënt zijn of geelzucht hebben gehad kunnen geen hepatitis meer krijgen volgens de dokter.
De WNA vraagt om een Safety Flash te verspreiden naar de werknemers toe.
De Voorzitter gaat hiermee akkoord.
Junction boxes
Een toolboxmeeting over deze junction boxes zal gegeven worden.
Opleiding rijbewijs C
De WGA zegt dat de procedure hiervoor weldra zal opgestart worden.
Fleece
De WGA meldt dat er een logo op de Fleece zal voorzien worden.  Er gaat een brief verstuurd worden naar alle werknemers voor het opmeten van de maat (borstomtrek) van de Fleece. De Fleece is voorzien voor alle arbeiders. De bedienden die op de werven tewerkgesteld zijn zullen ook aanspraak kunnen maken op een fleece.
Wagen gasflessen
De WGA zegt dat er verschillende  mogelijkheden van model op tafel liggen.
Winterbanden/Groene kaart
De WGA zegt dat alles wat betreft winterbanden en groene kaart in een SAFETY Flash zal verzonden worden naar alle werknemers. Tegen volgende winter gaat er een analyse gemaakt worden.
Spoiler voor camionetten met bagagedrager
Voor nieuwe aangekochte wagens zijn deze spoilers voorzien. Voor de oudere modellen kan deze geplaatst worden in een garage maar de aanvraag moet verlopen via Fleet.
Werkkledij Warme Zone
OSS onderzoekt wat er op de markt te krijgen is en voldoet aan de wettelijke normen.
Lichtere kledij zal ter beschikking gesteld worden.
Onthaal nieuwkomers
De WGA zegt dat er een concrete afspraak gemaakt is en het onthaal  start in februari.
Levenslijn spannen
De WNA vraagt of iedereen een levenslijn kan spannen.
De WGA zegt dat dit afhankelijk is van hoe de levenslijn moet gespannen worden. In sommige gevallen wordt er beter beroep gedaan op een gespecialiseerde firma . Hierover gaat een maandthema opgesteld worden en verzonden worden naar de werknemers.
Pesten op het werk
De WGA zegt dat dit onderwerp kortelings zal weergegeven worden in een Safety  Flash.
Gebruik rolbrug Genk
De WGA zegt dat er zal op toegekeken worden wie een certificaat heeft om met een rolbrug te werken. De Voorzitter zegt dat er aan de interims en de onderaannemers een kopie van hun certificaat kan gevraagd worden; zij mogen niets bedienen waartoe zij niet bevoegd zijn. De regels moeten door iedereen gevolgd worden.
De verantwoordelijken in Genk zijn daar over gebrieft . Deze maatregel wordt genomen naar aanleiding van een ongeval dat in Genk gebeurd is (neusbeenbreuk).
Parking Aartselaar
De WGA zegt dat dit bekeken wordt met Facility Managment.  Dit jaar is er geen budget voorzien om alles te asfalteren, maar er is inderdaad nood om alles op te frissen.

Nieuwe punten

Noodtrappen en nooduitgangen in alle sites
De WNA vraagt om op elke site een controle te doen wat betreft de plaatsing van noodtrappen. Op sommige sites zijn deze niet aanwezig en zijn er geen vluchtwegen voorzien zoals zou moeten volgens wetgeving.
Personenlift achterbouw Aartselaar
De WNA vraagt of er geen mogelijkheid bestaat voor het plaatsen van een personenlift in de achterbouw in Aartselaar. Momenteel is er enkel toegang via een trap.
Selectief sorteren van afval op sites.
De WNA vraagt om vuilbakken te plaatsen voor het sorteren van het afval (selectief sorteren van blikjes, plastieken drankbekertjes, restafval en papier). Dit punt is opgenomen in het veiligheidsactieplan van 2011. De WNA vraagt wanneer er werk van zal gemaakt worden.
De WGA zegt dat ze gaan bekijken hoe ze dit gaan aanpakken. Er gaat contact opgenomen met Facility Managment.
Parpier wordt al gesorteerd. Maar de vraag is of  de rest wel gesorteerd moet worden.
Rokersruimte achterbouw Aartselaar
De WNA vraagt of er een rokersruimte kan voorzien worden in de achterbouw in Aartselaar. Momenteel staan alle rokers buiten in alle weersomstandigheden.
Defibrillators
Deze waren beloofd voor 3 vaste sites (Aartselaar, Zwijndrecht en Ukkel). Wanneer worden deze aangekocht? Wanneer worden andere sites hiervan voorzien? Gaat er een opleiding gegeven worden naar alle gebruikers toe?
De WGA zegt dat deze defibrillators zijn aangekocht, type Powerheart G3-Automaat . Het is een volautomatisch toestel.
Elk jaar zullen 3 à  4 sites hiermee uitgerust worden.
Voor de gebruikers zal er een opleiding volgen. Het toestel zal in een daartoe voorziene kast achter slot en grendel bewaard worden.  Maandelijks moeten deze toestellen gekeurd worden.
Site Braine L’Alleud
Er werd een vergadering gehouden over de sanering na de overstroming in de burelen van Braine L’Alleud. Facility houdt zich bezig met de saneringswerken.  Er komt een saneringsplan maar het is even afwachten. De preventiedienst werd ingeschakeld om na te gaan welke werken moesten uitgevoerd worden. Het oude gebouw zal gemoderniseerd worden.
Evaluatie medische onderzoeken 2010
Wat is de stand van zaken aangaande de evaluatie van de medische onderzoeken 2010?
De WGA meldt dat het eerste medische onderzoek voor iedereen heeft plaatsgevonden maar dat bij het 2de onderzoek een achterstand is opgelopen voor een 120-tal personen . Deze achterstand zal zo snel mogelijk weggewerkt worden.
De lijsten van de geweigerde ongevallen en de lijsten van aangepast werk 2010
Wanneer worden deze lijsten overhandigd aan de leden van het comité?
De WGA zegt dat deze zullen overhandigd worden.
Vaccinatie werknemers bij mutatie
Wanneer er werknemers veranderen van dienst kunnen deze dan ook ingeënt worden tegen de gevaren waaraan zij blootgesteld worden binnen deze divisie? Bijvoorbeeld werknemers van High Voltage die gemuteerd worden naar Waterways. Wordt de dokter hiervan op de hoogte gebracht?
De WGA zegt als de mutatie van lange duur is, de verantwoordelijke van de dienst waar de werknemers tewerkgesteld worden Mensura hiervan op de hoogte moet brengen.
Welke zijn de criteria bij een medisch onderzoek
De 3 criteria voor het profiel van een medisch onderzoek zijn :
-          de activiteit van de persoon per afdeling
-          het milieu van de werkzaamheden
-          het individu zelf : welke functie en welke risico’s zijn eraan verbonden.
Elk jaar wordt deze lijst per afdeling up to date gezet.
Problemen werkkledij binnen Industrie East
De WNA zegt dat er op de werf in Ford Genk problemen zijn met de werkpakken. Blijkbaar is er geen toegang tot de werkpakken. Werknemers nemen de werkpakken mee huiswaarts. Veel zaken lopen daar verkeerd.
De WGA zegt dat er inderdaad problemen zijn, maar alles moet verlopen via de Zetel van Genk. Er gaat contact opgenomen worden met de verantwoordelijke van P&M Genk.


Volgende vergadering: 16/2/2011.

ABVV - BBTK Team



woensdag 12 januari 2011

vrijdag 31 december 2010


Beste collega's
Allereerst onze beste wensen en een goede gezondheid voor U en Uw ganse familie voor 2011 .
Zoals jullie misschien al gemerkt hebben is voor vrijdag 31 december er maar 7,33 uur betaald ,
deze A.D.V. dag moest wel aan 8 uur betaald worden ( H.R. news nr 20 )
Deze 40 minuten zullen met de eindafrekening  van januari 2011 gestort worden onder de code
1371 divers bruto . Gelieve dit door te zeggen op de werven .
Groetjes,
Vanwege het ABVV Team.