De
vergadering start met 1 minuut stilte wegens het overlijden van de Heer Eddy
Simons. De Heer Simons was tewerkgesteld in Industrie West en was 62 jaar.
Aanpassingen
in het verslag van 27-09-2012
Echocheques
De WNA vraagt om een correcte datum te krijgen wanneer de verdeling van de ecocheques zal plaatsvinden.
De WGA zegt dat dit voorzien is voor midden november 2012
De WNA vraagt om een correcte datum te krijgen wanneer de verdeling van de ecocheques zal plaatsvinden.
De WGA zegt dat dit voorzien is voor midden november 2012
CAO
104
De WGA zal deze CAO bestuderen.
Het verslag
van de vergadering van 27-09-2012 is goedgekeurd, mits enkele opvolgingspunten.
Opvolgingspunten
Naamsverandering
Fabricom Noorwegen(Oil&Gas) zal vanaf 13 november ook voorzien
worden van het logo Cofely Fabricom.
Wachtvergoedingen
De WNA vraagt een stand van zaken wat betreft de berekeningsmethodiek wachtvergoedingen.
De WNA vraagt een stand van zaken wat betreft de berekeningsmethodiek wachtvergoedingen.
De WGA zegt dat er nog niks beschikbaar is, bedoeling is om alles te
verdelen binnen de 2 weken.
CAO
90
De WNA herhaalt dat zij het spijtig vindt dat de onderhandelingen pas
zullen gevoerd worden voor de eventuele uitbetaling van een premie ergens
midden 2013 (juni).
Volgens de WNA spelen er andere factoren mee waarom dit dossier op de lange baan geschoven worden. Waar ligt het probleem?
De WGA zegt dat er inderdaad factoren zijn die de uitbetaling verschoven hebben.
Volgens de WNA spelen er andere factoren mee waarom dit dossier op de lange baan geschoven worden. Waar ligt het probleem?
De WGA zegt dat er inderdaad factoren zijn die de uitbetaling verschoven hebben.
Vertrouwenspersonen
De WGA zegt een rechtzetting te zullen doen wat betreft het verkeerd
melden van de naam van een vertrouwenspersoon. Dit zal gebeuren in een nieuwe
HR News
Rekruteringscel
Mevrouw De Coninck komt aan de hand van slides de werking van de Cel
rekrutering uitleggen. De Cel is actief sinds januari 2012.
Dienst
Systems
De WNA vraagt of er een verhuis op til is voor het personeel van Saint-Ghislain
die terugkeert naar Braine L’Alleud. Veel bedienden komen terug naar de site
van Braine.
De WGA zal navraag doen bij de betrokken divisiemanager. Volgende vergadering
meer informatie hierover. De voorzitter zegt dat er geen problemen zijn binnen
de dienst Systems. Misschien heeft dit te maken met de afdeling spoorwegen?
Verhuis
Distributie Zuid
De WNA vraagt wat de reden is van de verhuis van Braine naar Morlanwelz
van het personeel dat de gas- en elektriciteitsaansluitingen doet.
Zij vraagt ook dat de Verhuis CAO voor de bedienden
toegepast wordt.
De WGA zegt dat de verhuis noodzakelijk is om
economische redenen en de CAO’s zullen toegepast worden.
Fluxys
Zeebrugge
De WNA vraagt de financiële stand van zaken.
De WGA antwoordt dat het een moeilijk dossier is waar
zij geen leiding heeft.
Atelier
Mondeolaan Ford GENK
De WNA vraagt wat de gevolgen zullen zijn voor ons atelier op de
terreinen van Ford.
De WGA zegt dat wij de terreinen huren via ASG Invest en niet
onmiddellijk afhankelijk zijn van de activiteiten op Ford. We volgen de
situatie op de voet.
Verlofkalender
2013
De ondernemingsraad gaat unaniem akkoord met het volgende voorstel:
- sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar: 4 ADV dagen
- zondag 21 juli wordt verschoven naar maandag 22 juli
- alle andere dagen zijn vrij te nemen.
Nieuwe
punten
Saldo
Verlofdagen
De WNA merkt op dat de verlofsaldi op de 3 maandelijks verstuurde
brieven niet stroken met de saldi op de loonbrieven. Kan dit in de toekomst
correcter gebeuren?
De WGA zal dit bekijken.
Aanvraag
tot loonsverhoging arbeiders (uniform document)
De WNA vraagt een uniform document op te stellen voor iedereen.
De WGA neemt hier nota van.
Camera’s
op de sites
De WNA stelt vast dat op bepaalde sites onze werknemers gevolgd worden
door
de camera’s, dit is onaanvaardbaar.
De WGA vraagt om de specifieke gevallen te melden.
St.
Elooi
De WNA benadrukt dat de procedure dient nageleefd te worden.
De WGA bevestigt deze stelling.
Volgende
vergadering: 29 november 2012.
