aangezien er een vakbond te complexe info mails sturen naar de werknemers,
die meer vragen dan antwoorden opleveren bij jullie , voelen wij ons geroepen om deze materie op mensentaal te verduidelijken aan jullie
vraag van de directie aan de vakbonden:
om vanaf 2021 verplicht al het ADV 2021 op te nemen tegen het eind van het jaar.
deze zouden dus niet meer overdraagbaar zijn naar 2022 !
hiervoor zouden ze het cascade systeem willen veranderen waar opname adv verlof op de eerste plaats komt. (zie rechtse kolom)
met andere woorden: de meeste mensen zouden zo verplicht worden van per jaar minstens 32 dagen verlof te nemen. 20 jaarlijks verlof en 12 adv dagen.
Eni arbeiders zouden zelfs verplicht worden om hun 18 adv dagen op te nemen + hun 20 dagen jaarlijks verlof.
Daar waar we tot dit jaar alleen de 20 dagen jaarlijks verlof verplicht dienden op te nemen.de rest was overdraagbaar naar het volgende jaar
Antwoord van het ABVV op deze vraag van de directie:
ABVV kan hiermee niet akkoord gaan .
wij wensen het ADV, loopbaan en ancienniteitsverlof overdraagbaar te laten.
de wijziging cascade op zich van adv op de eerste plaatst te zetten daar hebben we geen bezwaar tegen.
