woensdag 26 februari 2020

Recht van antwoord


Reactie op recente de Laster brief van acv/aclvb 

                 Recht van Antwoord
Beste Collega,
De geest is uit de fles, wij hebben als ABVV ons altijd en overal waardig collegiaal en constructief opgesteld tov acv en aclvb.

Wij kunnen nu niet anders dan te reageren op het schrijven van het zogenaamde “ gemeenschappelijk vakbondsfront “ die volstaat van laster en leugens !
Ook al is de leugen nog zo snel de waarheid achterhaalt ze wel.

U hebt recht op de juiste versie van het verhaal.
Beste collega, hetgeen we schrijven kunnen we 100 % bewijzen aan de hand van officiële verslagen en documenten  en ondertekende cao’s !  die u kan raadplegen op onze weblog.

De Directie heeft inderdaad ingestemd met een verhoging van de mandaten op ondernemingsraad en comité maar koppelde er wel ongeziene en ontoelaatbare eisen tegenover.
Het is niet aan de directie om de syndicale werking en autonomie van de fracties te leiden en te organiseren, zowel acv als aclvb stemde daar, ongelooflijk maar waar, wel mee in. Ze verkopen zich om hun eigen postjes veilig te stellen. Wie is er hier dan dom, lomp, egoïstisch en ondergraaft uw toekomst ???

ABVV zal nooit iets tekenen tegen de werknemers. Wij zijn er niet voor de directie maar voor u.
Het ABVV heeft zich nooit en zal zich nooit laten gijzelen en chanteren door de directie !

Gezien de complexiteit en diversiteit  van onze werven en projecten hebben wij nood aan meer afgevaardigden op het terrein (dus in de syndicale delegatie)  om zo maximaal mogelijk uw job, arbeidsvoorwaarden, koopkracht en welzijn te beschermen en te verbeteren.

Met een schrijven gericht aan het management blijven wij eisen voor een verhoging van de syndicale mandaten (syndicale delegees ) en slagkracht.

ABVV tekende wel de CAO ivm maaltijdscheques ( staat zwart op wit )
ABVV is wel vragende partij voor verhoging van de syndicale mandaten ( staat zwart op wit )Wie het tegendeel beweert komt best met bewijzen op tafel.

Ondanks de meningsverschillen blijven we ijveren voor een sterke samenwerking met alle vakbonden enkel met een rood – groen - blauw front  kunnen we er allemaal op vooruitgaan. Zo niet blijft, zoals vandaag, de directie jammer genoeg de grote overwinnaar.

Het ABVV team 
          
Meer Info: 

Bruno Usewils, bruno.usewils@engie.com  0474/876.501    


Mohamed Sabhaoui, mohamed.sabhaoui@engie.com  0475/878.448                                                                                                                           25/02/2020
-----------------------------------------------------------------------------------------

Hieronder het aangetekend schrijven van 20 februari aan onze de directie van Fabricom.
Protocol akkoord maaltijdcheques, waarop u ziet dat ABVV mee ondertekende

Hieronder de officiele Cao met  de maaltijdcheques onder artikel 3 , en mee ondertekend door onze ABVV secretaris Walter Vanderauwera.






woensdag 11 december 2019

ABVV METAAL My Advantage ledenvoordeel






 Lid van ABVV-Metaal? Dan kan je vanaf nu genieten van unieke kortingen bij tal van winkels! Zo verdien je in een-twee-drie je lidgeld terug! 🤑
✉️ Je ontvangt deze maand je persoonlijke code via mail of brief.
💻 Registreer je met deze code op https://myadvantage.abvvmetaal.be/
🛒 Shop until you drop en hou onze speciale nieuwsbrief in het oog voor tijdelijke promo's!
Geen code ontvangen? Mail je naam en adres naar info@abvvmetaal.be. #ledenvoordeel #abvvmetaal




donderdag 31 oktober 2019

Syndicale premie 2019





De syndicale premie voor 2019 bedraagt 120 €
en werd betaald op 30/10/2019



maandag 5 augustus 2019

Maaltijdcheques


Beste collega,


Vandaag maandag 5 augustus onderhandelden wij ABVV, met de directie over de alternatieve invulling van de loonmarge van 1,1%.

Het resultaat is er gekomen voor iedereen in de vorm van maaltijdcheques vanaf 1 oktober.

de  bekomen maaltijdcheque voor het nieuwe statuut (Fabricom-Gti) zal 8€/dag bedragen

Voor alle andere statuten zal 4,29€/dag bedragen.

Het verschil tussen beide systemen is louter te wijten aan het feit dat er in het nieuwe statuut 3,71€ maaltijdvergoeding omgezet wordt naar maaltijdcheques, en men geen 2 keer maaltijdvergoeding mag ontvangen.

Dankzij het ABVV , wordt de koopkracht van al onze werknemers aanzienlijk verhoogd.






donderdag 27 juni 2019

Index verhoging 1 juli 2019


INDEX 1 JULI 2019

Beste collega,op 1 juli 2019 zullen de lonen stijgen met 1,95%