woensdag 23 februari 2011
donderdag 17 februari 2011
Veiligheidscomité van 16-02-2011
Het verslag van vorige vergadering wordt goedgekeurd op uitzondering van enkele opvolgingspunten.
Opvolgingspunten
Hepatitis A
De WNA zegt dat er nog arbeiders zijn die geen inentingen hebben gekregen tegen hepatitis A. Het gaat over arbeiders die in waterzuiveringstations werken. Klopt dit?
De voorzitter zegt dat al wie in waterzuiveringstations werkt ingeënt zou moeten zijn. Is dit niet het geval dan moet dit zo snel mogelijk gebeuren.
Opleiding voor chauffeurs met rijbewijs categorie C
De WGA zegt dat ze bezig zijn wat betreft de update van de lijsten voor de chauffeurs die in het bezit zijn van een rijbewijs categorie C aangezien het K.B. hieromtrent verlicht werd; t.t.z. dat als het rijden met een vrachtwagen van meer dan 7,5 ton niet de hoofdbaan is van de chauffeur dan is dit niet meer nodig. De WGA heeft tijd tot 2016 om alles recht te zetten.
Containerpark Aartselaar
De voorzitter zegt dat hij contact heeft genomen met alle verantwoordelijken van Aartselaar. Bedoeling is om iedereen op dezelfde lijn te hebben wat betreft de afvalcontainers in Aartselaar. Probleem is dat er veel afval in de containers wordt achtergelaten voor en na de werkuren in Aartselaar.
Fleece
De WNA vraagt om iedereen een fleece te geven (Bedienden en Arbeiders). De WGA zegt dat er enkel een fleece voorzien is voor werknemers (Bedienden en Arbeiders) die blootstaan aan de koude (buitenwerk). Bedienden die nooit buiten op de werven komen hebben geen recht op een fleece. Elk geval moet apart bekeken worden.
Vloer rond lascabine Aartselaar
De WNA zegt dat er werkzaamheden hebben plaatsgevonden rond de lascabine. Is dit het eindresultaat?
De WGA zegt dat ze naar oplossingen zoeken wat betreft het probleem aan de lascabine. Er is contact opgenomen met de verantwoordelijke van het gebouw (Facility Managment).
Fleet
De WNA merkt op dat er veel onduidelijkheden zijn wat betreft de lijst van garages waar onze werknemers terecht kunnen voor reparaties . Momenteel is er een lijst met 20 garages waar men terecht kan.
De WGA zegt dat deze lijst niet meer correct is en dat er vanuit O.S.S nieuwe instructies zullen volgen. Bedoeling is de lijst van de vroegere garages ook op te nemen in de nieuwe lijst.
Stand van zaken actieplan Grimbergen
De WGA zegt dat er eind januari 2011 een vergadering heeft plaatsgevonden. Het laatste keuringsverslag van SGS dateert van eind 2006 en belangt het AREI reglement aan. Er is bij Vinçotte een nieuw controleonderzoek aangevraagd. Voor de bendingsmachines is er een actieplan voorzien dat loopt over het ganse jaar 2011.Voor andere machines is er een actieplan voorzien naar de toekomst toe. Het actieplan zal maandelijks opgevolgd worden in het comité. Voor eventuele vragen kan er contact opgenomen worden met de plaatselijke preventieadviseur.
Arcelor Mittal (ex Sidmar)
De WNA vraagt een stand van zaken aangaande de werfaccommodatie binnen de site van Sidmar.
De WGA zegt dat ze nog niet meer weten dan vorige maand, maar dit blijft een opvolgingspunt.
De WNA vraagt of de werknemers op de werf Esso gaan samengebracht worden in 1 werfketen (piping&electriciteit). Wat is de bedoeling hiervan?
De WGA zegt dat dit kostenbesparend is. Momenteel staan daar lege werfcontainers. Er zijn nog wel problemen wat betreft het huisvesten van alle arbeiders (kleerkasten, refter, waszaal). Momenteel voldoet men niet aan de wettelijke normen, maar dit zal opgelost worden.
Lift achterbouw Aartselaar
De WGA zegt dat er in de achterbouw Aartselaar geen lift zal geplaatst worden. Ze zien er het nut niet van in.
Noodtrappen en nooduitgangen Sites
De WGA toont aan de hand van slides op welke sites er nooduitgangen en brandtrappen moeten voorzien worden. Het gaat over de sites Aartselaar en Grimbergen.
Parking Braine l’Alleud
De WNA zegt dat er problemen waren bij het betreden van de parking achteraan voor het personeel in Braine. Er waren daar werken aan de gang door een onderaannemer en die heeft geen extra toegang voorzien naar de parking. Bij regenweer was de parking door waterlast bijna niet toegankelijk voor de werknemers van Braine L’Alleud. De werken zijn intussen beëindigd.
De WGA zegt dat deze werken uitgevoerd zijn door een onderaannemer en niet in opdracht waren van Fabricom. Fabricom heeft dan ook de onderaannemer in gebreke laten stellen omdat hij zich niet aan de afspraken heeft gehouden. Er is besloten dat het betrokken personeel op kosten van Fabricom naar de carwash mag gaan. Het was inderdaad schandalig zoals deze werf er bijlag. Spijtig genoeg hebben wij één jaar in deze onprettige situatie moeten leven. Maar eindelijk is alles opgelost.
Felicitaties werknemers Distributie
De Divisiemanager heeft opdracht gegeven aan alle leidinggevenden om de felicitaties van de klanten over te maken aan de werknemers van Distributie; dit omdat zij in de strenge vrieskoude correct werk afleverden.
Nieuwe punten
Evaluatie actieplan 2010
Het Hoofd van de preventiedienst maakt een evaluatie van het actieplan 2010. De frequentiegraad voor 2010 is 6,04; dit is een daling van 30% ten opzichte van 2009. De Ernstgraad is 0,27 en is een daling van 20% ten opzichte van 2009. Evacuatieoefeningen zijn gehouden op alle sites. Alle 10 vooropgestelde thema’s worden thema per thema overlopen. De betrachte doelstelling is behaald.
Nieuw organigram Safety Departement
Het Hoofd van de preventiedienst stelt de nieuwe structuur voor wat betreft het Safety Departement. Veel verandert er niet. Alles is nu ingedeeld in 3 Blokken, namelijk Infra – Industry – International Operations.
Voor elk Blok is er een verantwoordelijke die zijn eigen mensen zal aansturen. Dit organogram zal overhandigd worden aan de comitéleden.
Hoboken
De WNA merkt op dat de verlichting in de hoge hallen in Hoboken niet voldoet aan de wettelijke normen. Bij toolboxmeetings is dit al voldoende aan bod geweest maar er mag weinig of niets over gevraagd worden door de werknemers. De WNA vraag om een luxmeting te laten uitvoeren op de werkposten in Hoboken.
De WGA gaat akkoord om een luxmeting te laten uitvoeren in Hoboken.
Toolboxmeetings
In verschillende divisies worden de toolboxmeetings niet gegeven zoals het hoort. Er wordt gevraagd om het document te ondertekenen zonder dat er een uiteenzetting door de verantwoordelijke heeft plaatsgevonden. Dit is zeker de procedure niet en de afspraak in het comité was dat iedereen een toolboxmeeting moet krijgen.
De WGA zegt dat alles correct moet uitgevoerd worden. Er zullen inderdaad afdelingen zijn waar alles niet verloopt zoals het hoort. Voor wat betreft buitenlanders wordt dit gedaan door de contractor.
Kleine werken asbest
De WNA vraagt of de procedure werken met asbest nog wordt nageleefd. Wat zijn kleine werken?
De WGA zegt dat werken met asbest moeten worden uitgevoerd door gespecialiseerde firma’s. We mogen zeker geen bedrijf worden dat zich gaat specialiseren in het verwijderen en vervoeren van asbest.
Opleiding werknemers met vervallen attesten
De WNA zegt dat er vanuit de cel opleiding uitnodigingen worden verstuurd wat betreft het opvolgen van veiligheidsopleidingen. De operationelen geven geen toestemming om de opleiding te volgen. Resultaat is dat sommige werknemers op de werf zonder attest werken uitvoeren.
De WGA zegt dat dit niet kan getolereerd worden.
Grimbergen
De WNA zegt dat er bij het plooien van buizen voorzien van een vernislaag schadelijke dampen vrijkomen. Bestaat er een procedure en wordt deze nageleefd?
De WGA zegt dat er inderdaad een procedure bestaat. Buizen met vernis moeten gezandstraald worden en de leiding van Grimbergen weet hiervan.
Stofhinder Grimbergen
De WNA zegt dat er momenteel werkzaamheden bezig zijn in de werkplaats van Grimbergen waar veel stof vrijkomt. Onze werknemers in de werkplaats staan bloot aan dit stof en vragen naar een oplossing. De WNA vraagt of dit niet kan opgelost worden door waterbesproeiing.
De WGA zegt dat bij eventuele besproeiing de waterputten van de bendingmachines vervuild worden. Dit gaat leiden tot grote achterstand wat betreft het plooien van de buizen.
Overdracht en onderhoud Voertuigen
De WNA vraagt om in de toekomst toe te kijken ingeval er voertuigen veranderen van chauffeur of dienst.
De laatste tijd wordt deze in erbarmelijke toestand geleverd aan de chauffeur die met dit voertuig moet rijden. Het voertuig is vanbinnen een vuilbak en lange tijd niet gewassen. In sommige gevallen levert Fleet een reservevoertuig met 200.000 Km op de teller. Bestaat er een procedure wat betreft onderhoud en levensduur voor de wagens?
De WGA zegt dat alle voertuigen nagekeken worden bij O.S.S als ze worden afgeleverd. Er wordt gekeken op onderhoud en netheid. Nazicht van boorddocumenten gebeurt alvorens het voertuig Zwijndrecht verlaat.
Wat met de kilometerstanden? Dit heeft niks met veiligheid te maken.
Onderhoud Pc, beeldschermen en telefoons
De WNA vraagt om in de toekomst de computers, beeldschermen en telefoons grondig te laten reinigen. In het verleden gebeurde dit op frequente basis en werd dit uitgevoerd door een externe firma. Naar verluid zou het financiële aspect een rol spelen en zou dit de reden zijn dat pc en telefoons niet meer gereinigd worden. Klopt dit?
De WGA zal hiervoor het nodige doen en nagaan wanneer de laatste poetsbeurt heeft plaatsgevonden.
Orthofone Oordopjes
De WNA vraagt om reinigingssetjes in stock te nemen in het magazijn van Zwijndrecht. Momenteel moeten deze besteld worden.
De WGA zegt dat ze het nodige zullen doen
Vasttapijt burelen Ukkel
De WNA zegt dat er momenteel klachten in Ukkel zijn van jeuk aan de onderste ledenmaten. Verleden jaar was dit ook een feit en heeft men vastgesteld dat de oorzaak hiervan ongedierte in het vasttapijt was. Toen is er een speciale firma gekomen om het vasttapijt een behandeling te geven. De WNA vraagt of dit kan herhaald worden dit jaar. Misschien kan men het vasttapijt verwijderen en tegels plaatsen?
De WGA zal het nodige doen en contact opnemen met Facility Managment.
Distributie
De WNA vraagt een stand van zaken wat betreft chemische toiletten voor werven van lange duur.
De WGA antwoordt dat zij contact hebben gehad met het syndicaat van de appartementsgebouwen en dat zij tot een overeenkomst zijn gekomen dat onze mensen daar het toilet mogen gebruiken.
Voor de privé woningen is er nog geen oplossing. Wordt gevolgd.
Bobijnen of Zware stukken
De WNA vraagt hoe het laden en lossen moet gebeuren na sluitingstijd. Onze werknemers moeten het materiaal manueel in het voertuig laden.
De Voorzitter zegt dat hij de problematiek zal bekijken en een antwoord gaat geven tegen volgende vergadering.
Plooitangen Instrumentatie
De WNA vraagt om de Ridgidtangen te vervangen door Swagelocktangen. Deze tang is gebruiksvriendelijk.
O.S.S logistiek is op de hoogte van dit probleem en zegt dat ze moeten mee evolueren met de huidige techniek. Zij zullen Swagelocktangen aankopen.
Volgende vergadering: 24/03/2011.
BBTK-SETca Team
IPA-bis: ruim onvoldoende
NATIONALE INTERPROFESSIONELE ACTIEDAG
4 MAART
Ook na de aanpassing en verbetering door de Regering blijft het ontwerp van interprofessioneel akkoord ruim onvoldoende!
De tekst die de Regering voorstelt, komt aan sommige van onze eisen tegemoet.
• Behoud van de automatische indexering van de lonen.
• Verhoging van de sociale uitkeringen (zoals voorzien wordt hiervoor 500 miljoen
uitgetrokken).
• Verlenging van de specifieke brugpensioenregelingen.
• Bevestiging van de werkloosheidsuitkering bij economische werkloosheid van
werknemers aan 70% (samenwonenden) en 75% (alleenstaanden, gezinshoofd).
Deze vooruitgang is onvoldoende
Onvoldoende
• De inspanning voor de laagste lonen (+ 10 euro/maand) is onvoldoende en wordt
door de gemeenschap betaald terwijl de werkgevers fiscale geschenken blijven
krijgen (5 miljard/jaar notionele intrestaftrek).
De notionele intresten moeten afgeschaft worden, ze hypothekeren de
Staatsbegroting zonder tegenprestatie inzake werkgelegenheid!
Onaanvaardbaar
• Jongeren onder het minimumloon krijgen niets!
• De lonen zijn bevroren: de maximummarge van 0,3% komt neer op een
loonsverhoging van € 2,5 per maand, terwijl de bedrijven winst maken (+ 37,4%
voor de BEL20-bedrijven). Wij willen in de sectoren vrij onderhandelen over onze lonen.
• De harmonisering van het arbeiders- en bediendestatuut
o Te weinig vooruitgang voor de arbeiders: de vooropzeg werd nauwelijks
verlengd, terwijl wij 3 maanden per 5 jaar anciënniteit vroegen, de carenzdag blijft
behouden.
o onaanvaardbare achteruitgang voor de bedienden: economische werkloosheid is
definitief toegestaan (ten laste van de sociale zekerheid), de vooropzeg van de
bedienden met een bruto maandloon hoger dan € 2.250 (de meeste bedienden) is
behoorlijk afgeknot.
Wij weigeren het beleid van sociale afbraak te aanvaarden dat op deze manier wordt voorbereid!
Onder druk van Europa:
• blijft onze automatische indexering bedreigd: na de Europese Centrale Bank en
Angela Merkel (die de automatische indexering willen afschaffen), stelt ook onze
eigen Nationale Bank de index nu in vraag
• worden de bedreigingen op ons wettelijk pensioenstelsel duidelijker
• wordt een soberheidsbegroting voorbereid die de kleine inkomens dreigt te
treffen, de sociale zekerheid en de openbare diensten; terwijl de banken - die met
overheidsgeld gered werden - opnieuw buitensporige bonussen uitkeren, terwijl de
bedrijven met overheidsgeld hun winsten opdrijven, terwijl er niks gebeurt om de
grote inkomens correct te belasten.
Wij verwittigen de werkgevers en de rechtse partijen. Wij hebben de crisis al eens betaald!
Wij willen hier niet opnieuw voor opdraaien.
NEEN AAN BLINDE BEZUINIGINGEN.
NEEN AAN SOCIALE ACHTERUITGANG!
vrijdag 28 januari 2011
Ondernemingsraad van 27-01-2011
Het verslag van de vergadering van 22-12-2010 is goedgekeurd. Er zijn nog enkele opvolgingspunten.
Opvolgingspunten
Peterschap
De WGA zegt dat Sofie De Coninck een procedure opmaakt in verband met het peterschap bij nieuwe aangeworvenen. Later zal hier meer uitleg over gegeven worden.
De WNA vraagt dat elke divisiemanager een overzicht geeft van alle bestaande projecten.
De WGA neemt hier nota van.
Track&Trace
De WNA vraagt waar de beloofde informatie blijft wat betreft het item Track&Trace.
De WGA zegt dat ze er mee bezig zijn en dat er een update wordt uitgevoerd en van zodra deze klaar is zal deze overhandigd worden . Er is ook een 2de vergadering voorzien met alle betrokkenen.
Decoratiefeest
Het decoratiefeest is voorzien op 26-3-2011, locatie wordt nog medegedeeld.
Personeelsfeest
Het personeelfeest is voorzien op 11-09-2011 in het Paradisio park.
Onderaannemers
De WNA vraagt om ergens een datum te voorzien voor een syndicale vergadering.
Momenteel zijn er problemen wat betreft het binnenhalen van onderaannemers op afdelingen waar er economische werkloosheid heerst.
De WGA zegt dat ze dit onderwerp maandelijks kunnen blijven bespreken in de ondernemingsraad.
Identieficatiefiche
Wordt eerstdaags verstuurd.
Organigram
De WGA zegt het in de loop van volgende week zal overhandigd worden aan de leden van de ondernemingsraad via de secretaris.
Onthaal
De WNA vraagt om de uren te respecteren bij het onthaal van nieuwe werknemers. Nu loopt dit uit tot soms na 17.00 uur. In sommige gevallen krijgen syndicale fracties de tijd niet meer om de nieuwkomers te informeren aangezien zij al het gebouw verlaten hebben. Graag terug wat discipline inbrengen.
De WGA zegt dat iedereen binnen de tijdslimiet moet blijven. Als de tijd om is gaat de volgende persoon binnen en moet de andere maar plaats maken.
E-mailverkeer
HR heeft de dienst informatica aangesproken om actie te ondernemen. Accounts worden afgesloten als er wordt vastgesteld dat er geen actief e-mailverkeer is.
De WNA zegt dat er de afgelopen weken moeilijkheden waren met het inloggen van thuis uit.
De WGA zegt dat dit probleem ondertussen opgelost is.
Opleidingen en Opleidingsplan
De WNA vraagt tot wie ze zich moet wenden aangaande opleidingen en opleidingsplan.
De WGA zegt dat alles via HR moet verlopen en dat deze mensen kunnen gecontacteerd worden.
Nieuwe punten
Gerechtelijk Onderzoek O.S.S.
De WNA vraagt waarom onze werknemers niet de nodige ondersteuning en informatie gekregen hebben vanuit H.R.
De WGA antwoordt dat de onderzoeksrechter de leiding heeft en volledig onafhankelijk werkt waardoor Fabricom geen inzage heeft in het verloop van het onderzoek. De werknemers die opgeroepen zijn voor verhoor zullen de gedane onkosten vergoed krijgen.
Investeringen in vrachtwagens (Haren)
De WNA vraagt meer duidelijkheid over de toekomst van de 5 chauffeurs in Haren.
Vandaag is onduidelijkheid troef. Wanneer worden onze werknemers ingelicht? Wordt er nog geïnvesteerd in de aankoop van nieuwe vrachtwagens?
De WGA begrijpt de ongerustheid en zal hierover de Heer Masquelin aanspreken zodat zo snel mogelijk de juiste antwoorden tot bij de mensen komen.
Verhuis Oostakker
De WNA vraagt wanneer de verhuis van Oostakker zal plaatsvinden.
De WGA zegt dat de verhuis voorzien is tegen einde juni 2011. Wie allemaal verhuist is tot op heden niet geweten.
Kleine werken van bordenbouw zullen nog lokaal uitgevoerd worden, de grotere werken zijn voor Aartselaar.
Verlofrechten en Verlofvooruitzichten
Wanneer worden de verlofrechten individueel verstuurd? Wanneer krijgen onze werknemers het formulier van de verlofvooruitzichten (groot verlof)?
De WGA maakt hier werk van.
Wijziging procedure onderhoud voertuigen
De WNA zegt dat de mensen die met een voertuig van Fabricom rondrijden een brief hebben gekregen met vermelding van garages waar zij terecht kunnen.
Het aantal garages is beperkt en soms veraf, hierdoor zullen onze werknemers veel tijd verliezen om naar de garage te gaan. Wie gaat dat betalen? Graag een uitbreiding van de lijst.
De WGA zal zich hierover informeren.
Volgende vergadering: 24 februari 2011.
ABVV-BBTK Team
vrijdag 21 januari 2011
Veiligheidscomité van 20-01-2011
Het verslag van vorige vergadering wordt goedgekeurd op uitzondering van enkele hangende punten.
Opvolgingspunten
Inentingen Hepatitis A
De WNA vraagt om grondig een analyse te laten doen over wie in aanmerking komt voor een inenting Hepatitis A . De namen die tot op heden zijn meegedeeld zijn onvoldoende voor de WNA. Binnen een bedrijf zijn er wel meer mensen die blootstaan aan risico’s en die in aanmerking komen voor inenting Hepatitis A.
De WGA zegt dat er 192 personen zijn ingeënt voor Hepatitis A+B. Bedoeling is om enkel werknemers te beschermen die blootstaan aan risico’s. Mensen die ingeënt zijn of geelzucht hebben gehad kunnen geen hepatitis meer krijgen volgens de dokter.
De WNA vraagt om een Safety Flash te verspreiden naar de werknemers toe.
De Voorzitter gaat hiermee akkoord.
Junction boxes
Een toolboxmeeting over deze junction boxes zal gegeven worden.
Opleiding rijbewijs C
De WGA zegt dat de procedure hiervoor weldra zal opgestart worden.
Fleece
De WGA meldt dat er een logo op de Fleece zal voorzien worden. Er gaat een brief verstuurd worden naar alle werknemers voor het opmeten van de maat (borstomtrek) van de Fleece. De Fleece is voorzien voor alle arbeiders. De bedienden die op de werven tewerkgesteld zijn zullen ook aanspraak kunnen maken op een fleece.
Wagen gasflessen
De WGA zegt dat er verschillende mogelijkheden van model op tafel liggen.
Winterbanden/Groene kaart
De WGA zegt dat alles wat betreft winterbanden en groene kaart in een SAFETY Flash zal verzonden worden naar alle werknemers. Tegen volgende winter gaat er een analyse gemaakt worden.
Spoiler voor camionetten met bagagedrager
Voor nieuwe aangekochte wagens zijn deze spoilers voorzien. Voor de oudere modellen kan deze geplaatst worden in een garage maar de aanvraag moet verlopen via Fleet.
Werkkledij Warme Zone
OSS onderzoekt wat er op de markt te krijgen is en voldoet aan de wettelijke normen.
Lichtere kledij zal ter beschikking gesteld worden.
Onthaal nieuwkomers
De WGA zegt dat er een concrete afspraak gemaakt is en het onthaal start in februari.
Levenslijn spannen
De WNA vraagt of iedereen een levenslijn kan spannen.
De WGA zegt dat dit afhankelijk is van hoe de levenslijn moet gespannen worden. In sommige gevallen wordt er beter beroep gedaan op een gespecialiseerde firma . Hierover gaat een maandthema opgesteld worden en verzonden worden naar de werknemers.
Pesten op het werk
De WGA zegt dat dit onderwerp kortelings zal weergegeven worden in een Safety Flash.
Gebruik rolbrug Genk
De WGA zegt dat er zal op toegekeken worden wie een certificaat heeft om met een rolbrug te werken. De Voorzitter zegt dat er aan de interims en de onderaannemers een kopie van hun certificaat kan gevraagd worden; zij mogen niets bedienen waartoe zij niet bevoegd zijn. De regels moeten door iedereen gevolgd worden.
De verantwoordelijken in Genk zijn daar over gebrieft . Deze maatregel wordt genomen naar aanleiding van een ongeval dat in Genk gebeurd is (neusbeenbreuk).
Parking Aartselaar
De WGA zegt dat dit bekeken wordt met Facility Managment. Dit jaar is er geen budget voorzien om alles te asfalteren, maar er is inderdaad nood om alles op te frissen.
Nieuwe punten
Noodtrappen en nooduitgangen in alle sites
De WNA vraagt om op elke site een controle te doen wat betreft de plaatsing van noodtrappen. Op sommige sites zijn deze niet aanwezig en zijn er geen vluchtwegen voorzien zoals zou moeten volgens wetgeving.
Personenlift achterbouw Aartselaar
De WNA vraagt of er geen mogelijkheid bestaat voor het plaatsen van een personenlift in de achterbouw in Aartselaar. Momenteel is er enkel toegang via een trap.
Selectief sorteren van afval op sites.
De WNA vraagt om vuilbakken te plaatsen voor het sorteren van het afval (selectief sorteren van blikjes, plastieken drankbekertjes, restafval en papier). Dit punt is opgenomen in het veiligheidsactieplan van 2011. De WNA vraagt wanneer er werk van zal gemaakt worden.
De WGA zegt dat ze gaan bekijken hoe ze dit gaan aanpakken. Er gaat contact opgenomen met Facility Managment.
Parpier wordt al gesorteerd. Maar de vraag is of de rest wel gesorteerd moet worden.
Rokersruimte achterbouw Aartselaar
De WNA vraagt of er een rokersruimte kan voorzien worden in de achterbouw in Aartselaar. Momenteel staan alle rokers buiten in alle weersomstandigheden.
Defibrillators
Deze waren beloofd voor 3 vaste sites (Aartselaar, Zwijndrecht en Ukkel). Wanneer worden deze aangekocht? Wanneer worden andere sites hiervan voorzien? Gaat er een opleiding gegeven worden naar alle gebruikers toe?
De WGA zegt dat deze defibrillators zijn aangekocht, type Powerheart G3-Automaat . Het is een volautomatisch toestel.
Elk jaar zullen 3 à 4 sites hiermee uitgerust worden.
Voor de gebruikers zal er een opleiding volgen. Het toestel zal in een daartoe voorziene kast achter slot en grendel bewaard worden. Maandelijks moeten deze toestellen gekeurd worden.
Site Braine L’Alleud
Er werd een vergadering gehouden over de sanering na de overstroming in de burelen van Braine L’Alleud. Facility houdt zich bezig met de saneringswerken. Er komt een saneringsplan maar het is even afwachten. De preventiedienst werd ingeschakeld om na te gaan welke werken moesten uitgevoerd worden. Het oude gebouw zal gemoderniseerd worden.
Evaluatie medische onderzoeken 2010
Wat is de stand van zaken aangaande de evaluatie van de medische onderzoeken 2010?
De WGA meldt dat het eerste medische onderzoek voor iedereen heeft plaatsgevonden maar dat bij het 2de onderzoek een achterstand is opgelopen voor een 120-tal personen . Deze achterstand zal zo snel mogelijk weggewerkt worden.
De lijsten van de geweigerde ongevallen en de lijsten van aangepast werk 2010
Wanneer worden deze lijsten overhandigd aan de leden van het comité?
De WGA zegt dat deze zullen overhandigd worden.
Vaccinatie werknemers bij mutatie
Wanneer er werknemers veranderen van dienst kunnen deze dan ook ingeënt worden tegen de gevaren waaraan zij blootgesteld worden binnen deze divisie? Bijvoorbeeld werknemers van High Voltage die gemuteerd worden naar Waterways. Wordt de dokter hiervan op de hoogte gebracht?
De WGA zegt als de mutatie van lange duur is, de verantwoordelijke van de dienst waar de werknemers tewerkgesteld worden Mensura hiervan op de hoogte moet brengen.
Welke zijn de criteria bij een medisch onderzoek
De 3 criteria voor het profiel van een medisch onderzoek zijn :
- de activiteit van de persoon per afdeling
- het milieu van de werkzaamheden
- het individu zelf : welke functie en welke risico’s zijn eraan verbonden.
Elk jaar wordt deze lijst per afdeling up to date gezet.
Problemen werkkledij binnen Industrie East
De WNA zegt dat er op de werf in Ford Genk problemen zijn met de werkpakken. Blijkbaar is er geen toegang tot de werkpakken. Werknemers nemen de werkpakken mee huiswaarts. Veel zaken lopen daar verkeerd.
De WGA zegt dat er inderdaad problemen zijn, maar alles moet verlopen via de Zetel van Genk. Er gaat contact opgenomen worden met de verantwoordelijke van P&M Genk.
Volgende vergadering: 16/2/2011.
ABVV - BBTK Team
woensdag 12 januari 2011
vrijdag 31 december 2010
Beste collega's
Allereerst onze beste wensen en een goede gezondheid voor U en Uw ganse familie voor 2011 .
Zoals jullie misschien al gemerkt hebben is voor vrijdag 31 december er maar 7,33 uur betaald ,
deze A.D.V. dag moest wel aan 8 uur betaald worden ( H.R. news nr 20 )
Deze 40 minuten zullen met de eindafrekening van januari 2011 gestort worden onder de code
1371 divers bruto . Gelieve dit door te zeggen op de werven .
Groetjes,
Vanwege het ABVV Team.
Abonneren op:
Posts (Atom)